Zi de zi suntem pusi în diverse contexte sociale
care presupun comunicare, unele dintre ele fiind de o importanta majora în ceea
ce priveste parcursul nostru profesional. În business nu ne permitem sa facem
greseli sau, mai bine zis, o greseals ne poate costa scump. De aceea, orice
întslnire care are loc în scop profesional este gsndita si pregatita dinainte în
cele mai mici detalii. Vestimentatia este unul dintre elementele de baza ale
comunicarii non-verbale, modul în care ne îmbracam vorbeste despre noi înainte
ca noi sa ne prezentam.
Mesajul pe care dorim sa-l transmitem depinde
de situatia în care ne aflam si de pozitia pe care o adoptam. Hainele pe care alegem
sa le purtam nu doar ne schimba dispozitia si perceptia pe care o avem asupra
propriei persoane, ci si perceptia pe care o au ceilalti asupra noastra si,
evident, modul în care ne trateaza.
Atunci cand ne îmbracam constient, casnd ne
cream o “strategie vestimentara”, avem doar de castigat.
Cand vrem sa inspiram încredere
Este recomandat sa evitam vestimentatia care
inspira putere si dominare. Ca si cromatica, negru si rosu sunt de evitat – un
costum negru exprima o pozitie de superioritate, de dominare, însa nu exprima întelegere si empatie, iar rosu este de cele mai multe ori agresiv si, folosit
în exces, are “darul” de a enerva interlocutorul. Umerii foarte accentuati si
reverele mari si ascutite sunt de asemenea de evitat.
În schimb, sunt recomandate costumele gri,
petrol sau bleumarin. O camasa bleu sau turcoaz deschis de asemenea da un aer
pozitiv purtatorului si impresia ca este un bun comunicator.
Pentru a fi agreabili, putem purta un element oranj,
însa atentie – oranjul nu trebuie purtat în exces.
Accesoriile sunt extrem de importante. Chiar
daca outfit-ul este simplu, minimalist, accesoriile trebuie sa arate impecabil si de calitate.
Daca vrem sa adoptam o pozitie de autoritate
Atunci cand detinem o functie superioara fata de partenerul nostru de negociere, putem opta pentru un costum negru, sobru si
o camasa alba, impecabila. Este extrem de important croiul – liniile trebuie sa fie ”curate”, iar materialele, de calitate superioara. În acest caz, sunt
preferate materialele mai rigide, cu tinuta si reverele ascutite. În niciun caz
nu trebuie sa purtam haine maro sau în nuante de bej.
Pentru a exprima disponibilitate si încredere
Avand în vedere ca procesul de negociere începe
datorita faptului ca partenerii de business nu sunt total de acord asupra unuia
sau mai multor aspecte, este foarte important ca ei sa aiba încredere unul în
celalalt pentru a se ajunge la un compromis. Hainele din materiale prea rigide,
cu aspect dur sau agresiv creeaza o distanta, o “bariera sociala” între
interlocutori. În schimb, sunt percepute într-un mod pozitiv hainele din
materiale mai moi, eventual texturate, care creeaza un aspect usor relaxat.
Pentru a inspira încredere si agreabilitate, sunt
recomandate hainele în nuanţe calde sau neutre – gri, maro, bej sau nuante
deschise de galben si oranj. În cazul în care se opteaza pentru culori puternice,
cum ar fi rosu sau albastru stralucitor, acestea trebuie neaparat combinate cu
haine de culoare închisa – negru, bleumarin, de preferat cu un pattern discret.
Accesoriile aurii par mai ”prietenoase” decat
cele argintii, iar în ceea ce priveste încaltamintea si gentile, pielea maro
este perceputa într-un mod mai placut decat cea neagra.
Indiferent de pozitia pe care o adoptam în
cadrul unei negocieri si de mesajul pe care dorim sa îl transmitem prin stilul
nostru vestimentar, este recomandat sa tinem cont de personalitatea noastra vestimentara, sa fim autentici pentru a exprima încredere.
Lorem ipsum dolor sit amet